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10.14. 你与周围人的差距

我反思了一下,职场这么多年,为什么有些人原地踏步,有些人突飞猛进。

毕业进入社会这种差距就不经意间开始拉开了。

从对同事的观察中,对工作的反应,反馈等等,就已经能看到他未来10年20年后的样子。

10.14.1. 认识不到差距

每天相处8小时以上,在一起工作,一起吃饭。你认为你跟他的差距是什么?

很少人会认识到这点,你去试问一下周围的同事,绝大多数会说没有差距。

事实上差距相当大,因为每个人都有多面性,不同的面呈现给不同圈子,所以你看到的同事是他职场中的一面而已。

10.14.2. 你被超圈了

比认识不到差距更可怕的是,你被超圈了。

超你一圈甚至数圈后又和你相遇,你却什么也没有发觉。

当你发现你跟同事间的差距时,选择性视而不见。或看到如此大的差距,望尘莫及,最终放弃追赶。

10.14.3. 差距是如何形成的

人与人之间的差距 取决于工作和睡觉之外的8小时。

人的一生中,1/3的时间在睡觉,1/3 的时间在工作,剩余1/3的时间是可支配时间。就是说你的同事在睡觉,你也在睡觉,你的同时在工作,你也在工作。

人与人所产生的差距(在智商和教育背景相同的情况下),就是因为剩余(1/3)可以支配时间造成的。

沉浸在任何一个领域学习 10000 小时,你就成为那个领域的专家。

别人在努力,你在玩。差距就是这样形成的。

10.14.4. 职场的危机感

即使你认识到了自己的不足可能也仅仅是工作上的(技术上的,业务上的)

实际上你的差距是境界上的差距,是对人生的感悟,思维格局上的差异。